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Flybondi es la única empresa aérea en “Los Mejores Lugares para Trabajar” en Argentina

La low cost Flybondi se ubica en el puesto 22 como uno de los mejores lugares para trabajar en Argentina, en la categoría de más de 1000 empleados, de acuerdo al ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar” (Great Place to Work). La compañía es la única aerolínea del país en formar parte.

Flybondi tiene un equipo de más de 1.530 empleados distribuidos en todas las ciudades en las que opera. Con una flota de 15 aviones, vuela a 18 destinos nacionales y 3 destinos internacionales, a través de 24 rutas (17 domésticas desde y hacia Buenos Aires, 4 interprovinciales y 3 internacionales) y ya transportó más de 10 millones de pasajeros. Actualmente es la segunda aerolínea más grande de Argentina y una de las que más creció en América Latina en los últimos años.

“Estar en el puesto 22 revalida nuestro compromiso con cada uno de flybondiers que forman parte de este gran equipo. Además, es un reflejo de que nuestra cultura y nuestro entorno de trabajo reflejan nuestro propósito de todos los días: llevar la libertad de volar también a los que forman parte de Flybondi, Celebramos este logro que nos motiva y nos desafía a ir por más”, señaló Natalia Odolinski, Chief People Officer de Flybondi.

Para determinar Los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina, 350 organizaciones invitaron a sus empleados a responder 60 preguntas de la encuesta que describen hasta qué punto su organización crea un Great Place to Work For All. Este ranking se elaboró a partir de la opinión de más de 140.000 colaboradores de 225 empresas que cumplieron los requisitos de elegibilidad de las cuales sólo 70 conforman dicha lista.

El puntaje total que recibe la empresa se conforma de lo que obtienen en los 5 componentes del Modelo: Confianza, Maximizar el Potencial Humano, Valores, Liderazgo e Innovación. El 85% de la evaluación se basa en lo que expresan los colaboradores sobre sus experiencias de confianza y la capacidad que logran en su organización para alcanzar su máximo potencial humano, sin importar quiénes son ni cuál es su rol en la compañía.

El 15% restante del ranking se basa en las respuestas de los colaboradores sobre sus experiencias diarias de innovación, los valores de la empresa y la efectividad de sus líderes, para garantizar que también tengan una experiencia constante.

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1 COMENTARIO

  1. Aviación Online. Me llegó el dato que la gerente de Flybondi, Cristina Iglesias, dijo el día de ayer que la empresa presentó quiebra en reiteradas ocasiones y que actualmente no tienen plata. Info al respecto?

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