Lufthansa y Vereinigung Cockpit, sindicato que agrupa a sus pilotos alemanes, han llegado a un acuerdo salarial que pone fin, al menos hasta junio de 2023, al conflicto laboral que casi desembocó en una huelga el pasado 7 de septiembre.
Los pilotos recibirán un incremento en su salario básico de 980 euros en dos etapas de 490 euros, una retroactiva a agosto de 2022, y la siguiente en abril de 2023. De esta manera el salario inicial de un copiloto ingresante crecerá alrededor del 20%, mientras que para un capitán de máximo rango el aumento representará un 5,5%.
En paralelo continuarán las negociaciones en otros temas que no fueron divulgados por un acuerdo de confidencialidad.
Lufthansa y Vereinigung Cockpit también acordaron el congelamiento de medidas como huelgas hasta el 30 de junio de 2023. El acuerdo aún está sujeto a una formulación detallada y a la aprobación de los organismos responsables.
«Nos complace haber alcanzado este acuerdo con Vereinigung Cockpit. El aumento del salario base con importes básicos uniformes conduce al deseado aumento proporcional de los salarios de entrada», dijo Michael Niggemann, director de Recursos Humanos de Deutsche Lufthansa.
«Ahora queremos aprovechar los próximos meses en un diálogo de confianza con Vereinigung Cockpit para encontrar y aplicar soluciones sostenibles. El objetivo común es seguir ofreciendo a nuestros pilotos puestos de trabajo atractivos y seguros con perspectivas de desarrollo en el futuro», agregó.
Por su parte, Matthias Baier, vocero de Vereinigung Cockpit, dijo que «esto debe ser visto como una señal positiva hacia los colegas en la cabina, los pasajeros y la futura viabilidad de Lufthansa. Los convenios colectivos aún están abiertos, pero los puntos a ser negociados ahora pueden discutirse en un entorno confidencial».
«El resultado monetario es satisfactorio, pero también nos complace haber podido dar un paso más hacia una asociación más sostenible. Actualmente estamos en el camino correcto con Lufthansa”, agregó Marcel Gröls, quien lidera la negociación colectiva para el sindicato.
