Los directivos de Vueling y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) han cerrado un acuerdo que garantiza la continuidad laboral de todos los pilotos de la empresa hasta finales de 2021.
Según informó SEPLA a través de un comunicado, el acuerdo, que ya ha sido ratificado por más del 85 porciento del colectivo de pilotos, le permite a la compañía «sobrevivir en la mayor crisis de la historia de la aviación» mediante la reducción de determinados gastos laborales fijos.
En concreto, los pilotos aceptan estar bajo la figura del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), el cual es un procedimiento mediante el cual una empresa al atravesar dificultades técnicas u organizativas que pongan en riesgo la continuidad de la compañía busca obtener autorización para despedir trabajadores, suspender contratos de trabajo o reducir jornadas de manera temporal.
En el caso particular de Vueling el acuerdo se resume en:
- Aceptar una importante rebaja salarial acorde a la reducción de la producción de la compañía.
- Reparto de los vuelos de manera equitativa entre toda la plantilla. Así, el salario percibido por los pilotos será proporcional a la actividad realizada.
- Los pilotos ceden la compensación económica de determinados conceptos como la actualización salarial, el bonus de productividad, o el plus de programación libre.
- Una fórmula que otorga flexibilidad a la compañía para poder disponer de la plantilla necesaria para todos los vuelos programados en caso de eventualidades y distintas figuras de aumento de productividad.
- En los casos de cierre de bases, los pilotos de dichas bases tendrán la oportunidad de trasladarse de manera voluntaria a la base de Barcelona o a determinados destacamentos (bases temporales) que abra la compañía en función de las previsiones de tráfico aéreo.
La Sección Sindical de SEPLA en Vueling ha expresado su beneplácito por la firma de este acuerdo, que permite mantener los más de 1.000 empleos de pilotos de la compañía. El acuerdo estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2021, momento a partir del cual volverá a aplicarse el III Convenio Colectivo de pilotos de Vueling en su integridad.
